47.对于质量的认识、观点经历了几个不同的阶段,包括( )

A. 　人与事的匹配

B. 　人与人的匹配

C. 　事与事的匹配

D. 　人与物的匹配

E. 　物与物的匹配

A. 　组织人员变革

B. 　组织结构变革

C. 　组织环境变革

D. 　组织文化变革

E. 　组织技术变革

A. 　管理过程要适应各种变化

B. 　管理过程有统一的整体目标

C. 　管理要规范化

D. 　管理中有系统分析的方法和观点

E. 　管理的各要素间相互联系

A. 　工作得到认可

B. 　工作具有挑战性

C. 　员工薪酬

D. 　人际关系

E. 　职业发展

A. 　回避

B. 　合作

C. 　强制

D. 　妥协

E. 　迁就

A. 　新手

B. 　初学者

C. 　胜任者

D. 　精通者

E. 　专家

A. 　目标结合原则

B. 　明确公开直观原则

C. 　按需激励原则

D. 　时效性原则

E. 　引导性原则

A. 　越多越好

B. 　互相评论

C. 　自由畅想

D. 　补充完善

E. 　独立思考

A. 　1995年

B. 　1998年

C. 　2000年

D. 　2004年

E. 　2008年

A. 　真实性

B. 　时效性

C. 　依附性

D. 　共享性

E. 　可存储性