2、社会化的目的是培养合格的社会成员。
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12.一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色,而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色,他觉得自己转换困难,那么他面临的是( )
A. 角色间冲突
B. 角色不清
C. 角色内冲突
D. 角色失败
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14、( )会驱使个体总是力图说服他人、支配他人。
A. 亲和动机
B. 侵犯动机
C. 权力动机
D. 成就动机
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56、群体规模影响从众行为,研究表明,群体规模一般在( )的影响最大。
A. 1~3人
B. 3~4人
C. 4~6人
D. 10人以上
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3、社会心理学家从不同的方面研究实现个体内化的机制,这主要包括:观察学习、认知加工、角色扮演、客观认同、自我强化。
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4、常用的印象管理策略包括( )。
A. 隐藏自我
B. 投人所好
C. 自我抬高
D. 按社会期待管理自己
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16、以下哪位不是利他行为决策论的代表人物( )
A. 拉塔涅
B. 施瓦茨
C. 摩根
D. 达利
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52、人际沟通的实现要借助于语言符号系统和非语言符号系统,下列中不属于非语言符号系
统的是( )
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27.印象管理是一种( ),在人际交往中,互动的双方都知道对方不断地观察、评价自己,所以个体往往不断调整自己的言辞、表情和行为等,以期给对方留下一个良好的印象。
A. 信息加工
B. 社交技巧
C. 情感过程
D. 影响力
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64、当团体一起完成一件工作时,团体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为( )。
A. 社会助长
B. 社会惰化
C. 去个体化
D. 团体极化
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