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以下（）是针对公司客户开通的业务。

A、通汇捷

B、快汇通

C、速汇金

D、外汇宝

答案：AB

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个人信用报告是客户的“信用档案”，主要包括以下信息：（）

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交通银行会计营运机构由总行、分行、支行、二级支行四级管理和营业机构组成。()

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依据《人民币鉴别仪通用技术条件》（GB_16999-2010），各银行业金融机构使用的A、类点验钞机在开启冠字号码识别记录时的鉴别速度不能低于每分钟（）张。

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1999版第五套人民币100元的安全线具有（）的特征。

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换卡业务,,原卡签约信息()替换到新卡上

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交通银行员工行为准则规定员工不得擅自改变银行专用资金的用途。

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各项资产减值准备应当合理计提，并且设置秘密准备。

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集中提回业务采用()集中处理模式

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交通银行的贷款处理采用客户经理发起,,授信部门审核,,信息驱动账务直接记账。()

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个人通知存款一次性存入可以分次支取。

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(

多选题

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2022银行新员工考试题库

以下（）是针对公司客户开通的业务。

A、通汇捷

B、快汇通

C、速汇金

D、外汇宝

答案：AB

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个人信用报告是客户的“信用档案”，主要包括以下信息：（）

A. 客户的基本信息

B. 客户在银行的贷款信息

C. 客户的信用卡信息

D. 客户在银行的存款信息

E. E.客户信用报告被查询的记录

点击查看答案

交通银行会计营运机构由总行、分行、支行、二级支行四级管理和营业机构组成。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

依据《人民币鉴别仪通用技术条件》（GB_16999-2010），各银行业金融机构使用的A、类点验钞机在开启冠字号码识别记录时的鉴别速度不能低于每分钟（）张。

A. 500

B. 700

C. 800

D. 1000。

点击查看答案

1999版第五套人民币100元的安全线具有（）的特征。

A. 磁性

B. 开窗

C. 全息

D. 缩微文字。

点击查看答案

换卡业务,,原卡签约信息()替换到新卡上

A. 当人

B. 次日

C. 三日

点击查看答案

交通银行员工行为准则规定员工不得擅自改变银行专用资金的用途。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

各项资产减值准备应当合理计提，并且设置秘密准备。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

集中提回业务采用()集中处理模式

A. 总行业务处理中心

B. 金融服务中心

C. 分行业务处理中心

D. 营业网点

点击查看答案

交通银行的贷款处理采用客户经理发起,,授信部门审核,,信息驱动账务直接记账。()

A. 正确

B. 错误

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个人通知存款一次性存入可以分次支取。

A. 正确

B. 错误

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