APP下载

首页

车辆交通

车站售票员-下半年抽考

搜索

车站售票员-下半年抽考

题目内容

(

多选题

)

职工有下列行为（）之一的，属严重违反集团公司规章制度或严重失职，营私舞弊，给集团公司造成重大损害的情形，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

A、用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置，拒不服从指派的

B、提供虚假休假或病假证明骗取工资，达到司法部门规定诈骗罪数额标准的

C、组织、策划聚众扰乱集团公司及所属单位工作、生产秩序，被公安机关给予行政拘留的

D、捏造事实、散布谣言、恶意诽谤或诋毁铁路企业，严重损害铁路企业形象，造成重大影响的

答案：ABCD

车站售票员-下半年抽考

生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。

点击查看题目

依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。

点击查看题目

车站出现大部分区域或大面积自动售票系统故障，应立即组织维护部门和设备维保单位进行故障排查，同时逐级上报集团公司客运部、信息技术所，集团公司组织设备维护和维保单位、客票总体组等部门共同对故障情况进行排查，确定故障原因。同时增开人工售票或应急窗口办理相关业务。

点击查看题目

城市郊区居民居住区铁路线路安全保护区的范围为（）。

点击查看题目

20人以上（）相同的旅客可作为团体旅客，承运人应优先安排。

点击查看题目

《中国人民共和国民典法》规定；合同是民事主体之间（）民事法律关系的协议。

点击查看题目

审核人员在对所属客货营业单位报送的铁路客货运输票据、报表进行审核时，有权调阅与运输收入有关的（）。

点击查看题目

凡触碰安全红线的，给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分，或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理，并按规定给予内部待岗。

点击查看题目

军事运输的费用结算可以按（）方式办理。

点击查看题目

.三个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。

题目内容

(

多选题

)

手机预览

车站售票员-下半年抽考

职工有下列行为（）之一的，属严重违反集团公司规章制度或严重失职，营私舞弊，给集团公司造成重大损害的情形，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

A、用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置，拒不服从指派的

B、提供虚假休假或病假证明骗取工资，达到司法部门规定诈骗罪数额标准的

C、组织、策划聚众扰乱集团公司及所属单位工作、生产秩序，被公安机关给予行政拘留的

D、捏造事实、散布谣言、恶意诽谤或诋毁铁路企业，严重损害铁路企业形象，造成重大影响的

答案：ABCD

相关题目

生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。

A. √

B. ×

点击查看答案

A. 提供服务的单位

B. 上级单位

C. 本单位（生产经营单位）

D. 监管单位

点击查看答案

A. √

B. ×

点击查看答案

城市郊区居民居住区铁路线路安全保护区的范围为（）。

A. 高速铁路为12米

B. 高速铁路为10米

C. 其他铁路为10米

D. 其他铁路为8米

点击查看答案

20人以上（）相同的旅客可作为团体旅客，承运人应优先安排。

A. 乘车日期

B. 车次

C. 到站

D. 座别

点击查看答案

《中国人民共和国民典法》规定；合同是民事主体之间（）民事法律关系的协议。

A. 设立

B. 变更

C. 终止

D. 放弃

点击查看答案

审核人员在对所属客货营业单位报送的铁路客货运输票据、报表进行审核时，有权调阅与运输收入有关的（）。

A. 各种帐表

B. 凭证

C. 文件

D. 资料

点击查看答案

凡触碰安全红线的，给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分，或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理，并按规定给予内部待岗。

A. √

B. ×

点击查看答案

军事运输的费用结算可以按（）方式办理。

A. 预付

B. 现付

C. 到付

D. 后付

点击查看答案

.三个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。

A. √

B. ×

类似热门题库

机辆分公司电力机车学习司机提职考试专业题库

职工有下列行为（ ）之一的，属严重违反集团公司规章制度或严重失职，营私舞弊，给集团公司造成重大损害的情形，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

职工有下列行为（）之一的，属严重违反集团公司规章制度或严重失职，营私舞弊，给集团公司造成重大损害的情形，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。