88.某企业2019年利润总额为4000万元,当年发生应纳税暂时性差异200万元,发生可抵扣暂时性差异100万元,适用的所得税税率为25%,则该企业2010年应交所得税为( )
A. 975万元
B. 1000万元
C. 1025万元
D. 1075万元
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1、公司战略层次包括()()( )
A. 总体战略
B. 业务单位战略
C. 多元化战略
D. 职能战略
E. 差异化战略
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1、蛛网型企业文化又称为什么类型的企业文化( )
A. 权力导向
B. 角色导向
C. 任务导向
D. 员工导向
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1、下列各项已计提的资产减值准备,在未来会计期间不得转回的有( )( )( )
A. 商誉减值准备
B. 无形资产减值准备
C. 固定资产减值准备
D. 债权投资减值准备
E. 存货跌价准备
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1、下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中,正确的有()()( )
A. 提高股利增长率
B. 获得满意的投资回报率
C. 提高公司在客户中的声誉
D. 获得持久的竞争优势
E. 提高销售净利率
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1、战略调整的必要性是( )
A. 企业领导更换
B. 外部力量和内部力量的影响
C. 战略制定不完整
D. 外部评价不一致
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92.下列项目中,属于非货币性资产交换的是( )
A. 以一项公允价值为200万元的无形资产交换一项准备持有至到期的债券投资,并且收到补价10万元
B. 以一项账面价值为100万元的固定资产交换一项公允价值为120万元的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,并收到补价20万元
C. 以一批不含增值税的公允价值为50万元的存货换入一项无形资产,同时收到补价20万元
D. 以一项公允价值为300万元的投资性房地产交换一项账面价值为200万元的以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具,且收到补价75万元
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14.下列各项属于外币货币性项目的有( )
A. 预收账款
B. 应交税费
C. 以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的外币货币性金融资产
D. 应付职工薪酬
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1、公司基本分析的内容有( )( )
A. 公司行业地位分析
B. 公司经济区位分析
C. 公司重大事项分析
D. 偿债能力分析
E. 盈利能力分析
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1、公司战略层次包括()()( )
A. 总体战略
B. 业务单位战略
C. 多元化战略
D. 职能战略
E. 差异化战略
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