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管理学基础期末考试
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管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
12. (单选题) 一切社会组织的根本任务是( )

A、 组织绩效

B、 组织发展

C、 促进员工全面发展

D、 提高员工工资福利

答案:C

管理学基础期末考试
57. (单选题) 主要利用直观材料,依靠个人判断和分析对未来发展状况进行预测,属于
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4b80-c044-ce3414c8e900.html
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3. (单选题) 管理者最经常使用的领导手段是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e900.html
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180. (多选题) 矩阵制的优缺点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-be98-c044-ce3414c8e900.html
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208. (多选题) 人际关系学说的主要观点是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-1c58-c044-ce3414c8e900.html
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101. (单选题) ( )反映的是甄选方法本身的可靠程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c880-c044-ce3414c8e901.html
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144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-4968-c044-ce3414c8e900.html
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63. (单选题) 计划工作的核心是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e901.html
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147. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-5520-c044-ce3414c8e900.html
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4. (单选题) 以下对选用人才的理解不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e901.html
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86. (单选题) 某景区总经理发现某景点地面卫生没做干净,便打电话告诉行政后勤部负责人,该负责人立刻电话告知该景点运营部门,景点运营部门又电话保洁部,保洁部派了两名员工去清洁干净。过了一段时间,同样情况再次出现。导致问题发生的主要原因是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a170-c044-ce3414c8e900.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
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管理学基础期末考试

12. (单选题) 一切社会组织的根本任务是( )

A、 组织绩效

B、 组织发展

C、 促进员工全面发展

D、 提高员工工资福利

答案:C

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管理学基础期末考试
相关题目
57. (单选题) 主要利用直观材料,依靠个人判断和分析对未来发展状况进行预测,属于

A.  
定性预测

B.  
定量预测

C.  
综合预测

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4b80-c044-ce3414c8e900.html
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3. (单选题) 管理者最经常使用的领导手段是( )

A.  指挥

B.  激励

C.  沟通

D.  协调

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e900.html
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180. (多选题) 矩阵制的优缺点

A.  
纵横结合,有利于配合

B.  
实行双重领导

C.  
组织灵活性强

D.  
精简高效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-be98-c044-ce3414c8e900.html
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208. (多选题) 人际关系学说的主要观点是( )

A.  
企业中的人是社会人

B.  
发现了工厂中的人际关系

C.  
工人士气是调动积极性的关键

D.  
重视非正式组织的作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-1c58-c044-ce3414c8e900.html
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101. (单选题) ( )反映的是甄选方法本身的可靠程度

A.  
科学性

B.  
可行性

C.  
信度

D.  
效度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c880-c044-ce3414c8e901.html
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144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )

A.  
该项管理工作的目的、意义与指导方针

B.  
开展该项管理工作的依据与信息渠

C.  
该项管理做作的范围与内容

D.  
工作的程序、方法、完成时限、达到标准

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63. (单选题) 计划工作的核心是( )。

A.  
把握机会

B.  
确定目标

C.  
制定决策

D.  
编制预算

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e901.html
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147. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )

A.  
思想觉悟与职业道德

B.  
技术与业务理论知识

C.  
技术与业务能力

D.  
技术与业务发展前景

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-5520-c044-ce3414c8e900.html
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4. (单选题) 以下对选用人才的理解不正确的是( )。

A.  德才兼备

B.  用人之长

C.  因人设岗

D.  公开平等

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e901.html
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86. (单选题) 某景区总经理发现某景点地面卫生没做干净,便打电话告诉行政后勤部负责人,该负责人立刻电话告知该景点运营部门,景点运营部门又电话保洁部,保洁部派了两名员工去清洁干净。过了一段时间,同样情况再次出现。导致问题发生的主要原因是( )。

A.  
总经理的管理宽度太宽

B.  
总经理越级指挥

C.  
各部门职责不清

D.  
员工缺乏工作主动性

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