APP下载
首页
>
管理运营
>
管理学基础期末考试
搜索
管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
24. (单选题) ( )反映的是甄选方法本身的可靠程度

A、 
科学性

B、 
可行性

C、 
信度

D、 
效度

答案:C

管理学基础期末考试
54. (单选题) 根据权变理论,领导是否有效取决于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-43b0-c044-ce3414c8e900.html
点击查看题目
193. (多选题) 沟通障碍中双方的认知差异包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-e990-c044-ce3414c8e900.html
点击查看题目
63. (单选题) 计划工作的核心是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e901.html
点击查看题目
200. (多选题) 分析与解决管理问题的第三个阶段包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-0100-c044-ce3414c8e900.html
点击查看题目
4. (单选题) 以下对选用人才的理解不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e901.html
点击查看题目
168. (多选题) 按决策的重复程度,决策可分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-93a0-c044-ce3414c8e901.html
点击查看题目
179. (多选题) 盈亏平衡分析法中的盈亏平衡点分为
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-bab0-c044-ce3414c8e900.html
点击查看题目
29. (单选题) 人员考核最基本的要求是必须坚持( )原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-f590-c044-ce3414c8e901.html
点击查看题目
40. (单选题) 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。 因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。下列( )最能概括刘总的管理技能状况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-18b8-c044-ce3414c8e900.html
点击查看题目
158. (多选题) 提高办事效率的要领有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7460-c044-ce3414c8e900.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
手机预览
管理学基础期末考试

24. (单选题) ( )反映的是甄选方法本身的可靠程度

A、 
科学性

B、 
可行性

C、 
信度

D、 
效度

答案:C

分享
管理学基础期末考试
相关题目
54. (单选题) 根据权变理论,领导是否有效取决于( )。

A.  
稳定的领导行为

B.  
领导者的权威

C.  
是专制型领导还是民主型领导

D.  
领导者是否了解下属的动机和态度,能否适应其所处的具体环境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-43b0-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
193. (多选题) 沟通障碍中双方的认知差异包括( )。

A.  
双方价值观不同

B. 社会文化基础不同

C.  
社会地位不同

D.

对沟通问题的必要前提不同


https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-e990-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
63. (单选题) 计划工作的核心是( )。

A.  
把握机会

B.  
确定目标

C.  
制定决策

D.  
编制预算

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
200. (多选题) 分析与解决管理问题的第三个阶段包括

A.  
确定解决问题目标

B.  
形成解决问题创意

C.  
拟订可行方案

D.  
将方案付诸实施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-0100-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
4. (单选题) 以下对选用人才的理解不正确的是( )。

A.  德才兼备

B.  用人之长

C.  因人设岗

D.  公开平等

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
168. (多选题) 按决策的重复程度,决策可分

A.  
确定型决策

B. 程序化决策

C.  
不确定型决策

D.

非程序化决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-93a0-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
179. (多选题) 盈亏平衡分析法中的盈亏平衡点分为

A.  
产量

B. 销量

C.  
质量

D.

销售额


https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-bab0-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
29. (单选题) 人员考核最基本的要求是必须坚持( )原则

A.  
有奖有罚

B.  
奖罚分明

C.  
不谋私利

D.  
客观公正

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-f590-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
40. (单选题) 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。 因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。下列( )最能概括刘总的管理技能状况。

A.  
技术技能、人际技能、概念技能都弱

B.  
技术技能、人际技能、概念技能都强

C.  
技术技能和人际技能强,但概念技能弱

D.  
技术技能和概念技能强但人际技能弱

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-18b8-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
158. (多选题) 提高办事效率的要领有( )

A.  
抓大事

B.  
排顺序

C.  
按程序

D.  
讲方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7460-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载