A、
良好的工作条件
B、
工作上的成就感
C、
改善员工的生活条件
D、
严格的劳动纪律
答案：B
A、
良好的工作条件
B、
工作上的成就感
C、
改善员工的生活条件
D、
严格的劳动纪律
答案：B
A.
正面灌输法
B.
规范法
C.
激励法
D.
示范法
A.
有奖有罚
B.
奖罚分明
C.
不谋私利
D.
客观公正
A.
单向沟通
B.
双向沟通
A. 工作范围、目标与任务
B. 工作标准
C. 工资差别与薪金标准
D. 职责与职权
A.
企业规模巨大
B.
企业实力雄厚
C.
有不同大类产品
D.
面对着差异化的不同市场
A.
工作范围、目标与任务
B.
工作标准
C.
工资差别与薪金标准
D.
职责与职权
A.
产量
B. 销量
C.
质量
D.
销售额
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 韦伯
A.
加大薪酬的浮动比例
B.
必须与绩效紧密挂钩
C.
完善技能工资制度
D.
科学地确定岗位薪酬差别
A.
既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
B.
非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系
C.
既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
D.
在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
