114. (单选题) 根据双因素理论,工作环境属于( )。

A. 　
指明方向的作用

B. 　
提供标准的作用

C. 　
激励的作用

D. 　
决策的作用

A. 　
工作环境

B. 　
工作中得到的认可

C. 　
个人的晋升机会

D. 　
薪酬

A. 　成就

B. 　工作本身

C. 　同事关系

D. 　晋升

A. 　
事业部自主经营

B. 　
高层管理者集中思考战略

C. 　
有利于培养综合管理人员

D. 　
分权产生的问题

A. 　
总经理的管理宽度太宽

B. 　
总经理越级指挥

C. 　
各部门职责不清

D. 　
员工缺乏工作主动性

A. 　
企业中的人是社会人

B. 　
发现了工厂中的人际关系

C. 　
工人士气是调动积极性的关键

D. 　
重视非正式组织的作用

A. 　
领导是从管理中分化出来的

B. 　
管理侧重于处理简单问题,领导主要处理一成不变的问题

C. 　
领导与管理的根本区别体现在职位上

D. 　
领导注重微观方面,管理注重宏观方面

A. 　
分析企业的目标与策略

B. 分析经营的各种营运范畴

C. 　
分析企业的市场竞争优势与劣势

D. 　
分析企业的制度与组织结构

E. 　
分析企业的文化因素

A. 　
投其所好

B. 　
换位思考

C. 　
虚心请教

D. 　
自顾自说

A. 　战略管理

B. 　权变管理

C. 　企业再造

D. 　学习型组织