A、
彼此独立,分别由不同部门的人员担当
B、
各不相同,分别由不同层次的人员担当
C、
在空间和时间上彼此交融,每一个主管人员都要承担这些活动
D、
四种职能有明显的先后顺序
答案：C
A、
彼此独立,分别由不同部门的人员担当
B、
各不相同,分别由不同层次的人员担当
C、
在空间和时间上彼此交融,每一个主管人员都要承担这些活动
D、
四种职能有明显的先后顺序
答案：C
A.
期望理论
B.
需要层次理论
C.
公平理论
D.
双因素理论
A.
社群控制
B.
市场控制
C.
反馈控制
D.
直接控制
A.
计时工资制
B.
计件工资制
C.
奖励工资制
D.
有差别的计件工资制
A. 因事设人
B. 因人设岗
C. 逐级授权
D. 责权利相当
A.
纵横结合,有利于配合
B.
实行双重领导
C.
组织灵活性强
D.
精简高效
A.
事业部自主经营
B.
高层管理者集中思考战略
C.
有利于培养综合管理人员
D.
分权产生的问题
A.
任务难度
B. 职务标准
C.
协调能力
D.
职能条件
A.
行业
B.
政策
C.
市场
D.
经济
A.
某些技术含量低
B.
管理或服务部门
C.
生产经营一线
D.
制造销售部门
A.
设置纵向的指挥系统
B.
设置横向职能管理系统
C.
直线人员有指挥权
D.
参谋人员有职能职权
