A、
计划、控制、组织和领导
B、
计划、组织、领导和控制
C、
领导、计划、组织和控制
D、
领导、组织、计划和控制
答案:B
A、
计划、控制、组织和领导
B、
计划、组织、领导和控制
C、
领导、计划、组织和控制
D、
领导、组织、计划和控制
答案:B
A.
权责利关系
B.
实现企业目标
C.
分工合作关系
D.
有效控制
A.
定量决策
B.
确定型决策
C.
风险型决策
D.
不确定型决策
A.
正比
B.
指数
C.
反比
D.
相关
A.
纵向按照职能划分的专业管理系统
B.
横向按照产品、项目组成的指挥系统
C.
管理与经营组合成矩阵
D.
分工与合作组成的矩阵
A.
加大薪酬的浮动比例
B.
必须与绩效紧密挂钩
C.
完善技能工资制度
D.
科学地确定岗位薪酬差别
A.
工作环境
B.
工作中得到的认可
C.
个人的晋升机会
D.
薪酬
A. 指挥
B. 激励
C. 沟通
D. 协调
A.
管理中必须有下属可管
B.
管理者的工作不仅仅是取得个人成就
C.
管理者不可能同时也是操作者
D.
管理者有不同的分类
A.
管理职能是领导职能的一部分
B. 管理职能包含领导职能
C.
管理者的权利基础是个人影响力
D.
领导者更关注未来前景
A.
科学性
B.
可行性
C.
信度
D.
效度