A、
加大薪酬的浮动比例
B、
必须与绩效紧密挂钩
C、
完善技能工资制度
D、
科学地确定岗位薪酬差别
答案：ABCD
A、
加大薪酬的浮动比例
B、
必须与绩效紧密挂钩
C、
完善技能工资制度
D、
科学地确定岗位薪酬差别
答案：ABCD
A.
一般管理理论体系
B.
经营过程
C.
组织结构的合理化
D.
一般管理原则
A. 指挥
B. 激励
C. 沟通
D. 协调
A.
把握机会
B.
确定目标
C.
制定决策
D.
编制预算
A.
确定解决问题目标
B.
形成解决问题创意
C.
拟订可行方案
D.
将方案付诸实施
A.
企业中的人是社会人
B.
发现了工厂中的人际关系
C.
工人士气是调动积极性的关键
D.
重视非正式组织的作用
A.
环境评价技术
B.
环境描述方法
C.
基准方法
D.
分配资源的技术
A.
部门划分与结构形成
B.
人员调配
C.
管理人员的素质和能力
D.
职务设计与分析
A.
明确性原则
B.
动态性原则
C.
先进合理原则
D.
可行性原则
A.
纵向按照职能划分的专业管理系统
B.
横向按照产品、项目组成的指挥系统
C.
管理与经营组合成矩阵
D.
分工与合作组成的矩阵
A.
有奖有罚
B.
奖罚分明
C.
不谋私利
D.
客观公正
