A、
问题分析与界定
B、
条件分析
C、
对策与措施
D、
确定目标
答案：ABCD
A、
问题分析与界定
B、
条件分析
C、
对策与措施
D、
确定目标
答案：ABCD
A.
达到标准
B.
计划实施
C.
人力资源
D.
方法策略
A.
总经理的管理宽度太宽
B.
总经理越级指挥
C.
各部门职责不清
D.
员工缺乏工作主动性
A.
法定权
B.
统御权
C.
奖赏权
D.
强制权
A.
导向功能
B.
凝聚功能
C.
激励功能
D.
辐射功能
A.
抓大事
B.
排顺序
C.
按程序
D.
讲方法
A.
调整计划
B.
修改目标
C.
调整资源配置
D.
干预运行进度
A. 促进多企业共赢
B. 有利于个人发展
C. 构建本企业独占竞争优势
D. 快速响应市场需求
A. 指示
B. 命令
C. 规范
D. 思想工作
A.
环境评价技术
B.
环境描述方法
C.
基准方法
D.
分配资源的技术
A.
加大薪酬的浮动比例
B.
必须与绩效紧密挂钩
C.
完善技能工资制度
D.
科学地确定岗位薪酬差别
