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管理学基础期末考试
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(
多选题
)
146. (多选题) 部门划分的原则包括( )

A、 
有效实现组织目标原则

B、 
专业化原则

C、 
有效合作原则

D、 
满足社会心理需要原则

答案:ABD

管理学基础期末考试
112. (单选题) 直线职能组织结构最大的缺点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-eba8-c044-ce3414c8e900.html
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162. (多选题) 矩阵制的优缺点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-8018-c044-ce3414c8e900.html
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89. (单选题) 技术越复杂,越适合使用( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e900.html
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184. (多选题) 直线-职能制的本质特征包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-ca50-c044-ce3414c8e900.html
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188. (多选题) 属于组织性权力的影响力有
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62. (单选题) 招聘的核心过程是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e900.html
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77. (单选题) ( )以下哪种情况下,组织应该加大管理幅度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-8618-c044-ce3414c8e900.html
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88. (单选题) 判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a558-c044-ce3414c8e901.html
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66. (单选题) 考虑到这个人的职位与你的工作职责,这个人有权利要求你按章办事。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-66d8-c044-ce3414c8e900.html
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189. (多选题) 管理者权力的主要来源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-d9f0-c044-ce3414c8e901.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
多选题
)
手机预览
管理学基础期末考试

146. (多选题) 部门划分的原则包括( )

A、 
有效实现组织目标原则

B、 
专业化原则

C、 
有效合作原则

D、 
满足社会心理需要原则

答案:ABD

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管理学基础期末考试
相关题目
112. (单选题) 直线职能组织结构最大的缺点是( )。

A.  
横向协调性差

B.  
多头领导

C.  
不利于培养上层领导

D.  
适用性差

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-eba8-c044-ce3414c8e900.html
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162. (多选题) 矩阵制的优缺点

A.  
纵横结合,有利于配合

B.  
实行双重领导

C.  
组织灵活性强

D.  
精简高效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-8018-c044-ce3414c8e900.html
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89. (单选题) 技术越复杂,越适合使用( )

A.  
灵活的组织结构

B.  
规范的组织结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e900.html
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184. (多选题) 直线-职能制的本质特征包括

A.  
设置纵向的指挥系统

B.  
设置横向职能管理系统

C.  
直线人员有指挥权

D.  
参谋人员有职能职权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-ca50-c044-ce3414c8e900.html
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188. (多选题) 属于组织性权力的影响力有

A.  
法定权

B.  
统御权

C.  
奖赏权

D.  
强制权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-d9f0-c044-ce3414c8e900.html
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62. (单选题) 招聘的核心过程是( )

A.  
计划

B.  
甄选

C.  
面试

D.  
评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e900.html
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77. (单选题) ( )以下哪种情况下,组织应该加大管理幅度。

A.  
工作任务复杂度高

B.  
计划制定的完善程度高

C.  
组织变革速度快

D.  
企业信息沟通协调难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-8618-c044-ce3414c8e900.html
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88. (单选题) 判断一个组织分权程度的主要依据是( )。

A.  
按地区设置多个区域性部门

B.  
设置多个中层职能机构

C.  
管理幅度增加

D.  
命令权的下放程度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a558-c044-ce3414c8e901.html
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66. (单选题) 考虑到这个人的职位与你的工作职责,这个人有权利要求你按章办事。( )

A.  
强制权力

B.  
奖赏权力

C.  
法定权力

D.  
感召权力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-66d8-c044-ce3414c8e900.html
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189. (多选题) 管理者权力的主要来源

A.  
组织授权

B.  
环境条件

C.  
管理者自身影响力

D.  
被管理者服从与追随

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-d9f0-c044-ce3414c8e901.html
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