A、
深入分析,把握实质
B、
肯定成绩,实施正强化
C、
落实措施,实施负强化
D、
直接监控
答案：ABC
A、
深入分析,把握实质
B、
肯定成绩,实施正强化
C、
落实措施,实施负强化
D、
直接监控
答案：ABC
A.
管理者
B.
管理对象
C.
环境
D.
管理观念与技术
E.
权变关系
A.
该项管理工作的目的、意义与指导方针
B.
开展该项管理工作的依据与信息渠
C.
该项管理工作的范围与内容
D.
部门工作的程序、方法、完成时限、达到标准
A.
正强化因素
B.
激励因素
C.
负强化因素
D.
保健因素
A.
有较强的约束力,易于保密
B.
沟通方便,内容广泛
C.
沟通速度快
D.
易于获得沟通者的真实思想和情绪
A.
管理中必须有下属可管
B.
管理者的工作不仅仅是取得个人成就
C.
管理者不可能同时也是操作者
D.
管理者有不同的分类
A.
X理论
B.
Y理论
C.
Z理论
D.
超Y理论
A.
精神文化层
B.
制度文化层
C.
物质(行为)文化层
D.
表象文化层
A.
发散型思维
B. 收束思维
C.
反向思维
D.
灵感思维
A.
正比
B.
指数
C.
反比
D.
相关
A.
任务难度
B.
职务标准
C.
协调能力
D.
职能条件
