A、
精神文化层
B、
制度文化层
C、
物质(行为)文化层
D、
表象文化层
答案：ABC
A、
精神文化层
B、
制度文化层
C、
物质(行为)文化层
D、
表象文化层
答案：ABC
A.
利益机制
B.
创新精神
C.
知识、经验、技能
D.
勤奋工作
A.
进行必要的权力分解
B.
协调好权力制约关系
C.
处理好权力运用的利益关联因素
D.
建立保证制衡的法律制度体系
A.
分派任务
B.
授予权力
C.
明确责任
D.
参与决策
A.
计划
B.
组织
C.
领导
D.
控制
A.
把握机会
B.
确定目标
C.
制定决策
D.
编制预算
A.
法约尔管理过程理论
B.
泰罗科学管理理论
C.
韦伯理想行政组织理论
D.
梅奥的霍桑试验理论
A.
加大薪酬的浮动比例
B.
必须与绩效紧密挂钩
C.
完善技能工资制度
D.
科学地确定岗位薪酬差别
A.
对本企业的优势是乐观的
B.
对市场预期是乐观的
C.
选择市场销路好时的最大收益方案
D.
制定在任何市场状态下均获得最大收益的决策
A.
X理论
B.
Y理论
C.
Z理论
D.
超Y理论
A. 促进多企业共赢
B. 有利于个人发展
C. 构建本企业独占竞争优势
D. 快速响应市场需求
