A、
事业部自主经营
B、
高层管理者集中思考战略
C、
有利于培养综合管理人员
D、
分权产生的问题
答案：ABCD
A、
事业部自主经营
B、
高层管理者集中思考战略
C、
有利于培养综合管理人员
D、
分权产生的问题
答案：ABCD
A.
工作中的关键环节因素
B.
出现偏差可能性大的因素
C.
直接决定成效的重点因素
D.
使控制最有效又最经济的因素
A.
技术技能
B.
人际技能
C.
组织技能
D.
概念技能
A. 促进多企业共赢
B. 有利于个人发展
C. 构建本企业独占竞争优势
D. 快速响应市场需求
A. 战略管理
B. 权变管理
C. 企业再造
D. 学习型组织
A.
加大薪酬的浮动比例
B.
必须与绩效紧密挂钩
C.
完善技能工资制度
D.
科学地确定岗位薪酬差别
A.
分清是非与责任
B.
敢于争论交锋
C.
认真查找自己的责任与原因
D.
主动沟通与修复关系
A.
设置纵向的指挥系统
B.
设置横向职能管理系统
C.
直线人员有指挥权
D.
参谋人员有职能职权
A.
生产经营一线
B.
生产服务
C.
技术含量低
D.
空间分布很广
A.
总经理的管理宽度太宽
B.
总经理越级指挥
C.
各部门职责不清
D.
员工缺乏工作主动性
A.
权力的性质
B.
组织因素
C.
问题的复杂程度
D.
环境因素
E.
管理者与下级因素
