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管理学基础期末考试
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多选题
)
208. (多选题) 人际关系学说的主要观点是( )

A、 
企业中的人是社会人

B、 
发现了工厂中的人际关系

C、 
工人士气是调动积极性的关键

D、 
重视非正式组织的作用

答案:ACD

管理学基础期末考试
66. (单选题) 考虑到这个人的职位与你的工作职责,这个人有权利要求你按章办事。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-66d8-c044-ce3414c8e900.html
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87. (单选题) 在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a558-c044-ce3414c8e900.html
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98. (单选题) 要执行差异化战略,适合采用更为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c0b0-c044-ce3414c8e901.html
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84. (单选题) 对于盈亏平衡分析,下列说法中不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-99a0-c044-ce3414c8e900.html
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174. (多选题) 以下对制定目标的描述正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-a728-c044-ce3414c8e901.html
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163. (多选题) 奖酬的设计要领包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-8400-c044-ce3414c8e900.html
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133. (多选题) 矩阵制的本质特征包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-2a28-c044-ce3414c8e900.html
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31. (单选题) 管理者要实施改进方案,识别新的思想,对发现的机会进行投资。此时他的管理角色属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-fd60-c044-ce3414c8e900.html
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147. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-5520-c044-ce3414c8e900.html
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97. (单选题) “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了 ( )的重要性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c0b0-c044-ce3414c8e900.html
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题目内容
(
多选题
)
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管理学基础期末考试

208. (多选题) 人际关系学说的主要观点是( )

A、 
企业中的人是社会人

B、 
发现了工厂中的人际关系

C、 
工人士气是调动积极性的关键

D、 
重视非正式组织的作用

答案:ACD

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管理学基础期末考试
相关题目
66. (单选题) 考虑到这个人的职位与你的工作职责,这个人有权利要求你按章办事。( )

A.  
强制权力

B.  
奖赏权力

C.  
法定权力

D.  
感召权力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-66d8-c044-ce3414c8e900.html
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87. (单选题) 在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成( )

A.  
正比

B.  
反比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a558-c044-ce3414c8e900.html
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98. (单选题) 要执行差异化战略,适合采用更为( )

A.  
正式的组织结构

B.  
灵活的组织结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c0b0-c044-ce3414c8e901.html
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84. (单选题) 对于盈亏平衡分析,下列说法中不正确的是( )。

A.  
在盈亏平衡点,企业的总销售收入等于总生产成本

B.  
在盈亏平衡点,产品的单位价格等于产品的单位变动成本

C.  
在盈亏平衡点,产品的单位价格等于产品的单位成本

D.  
在盈亏平衡点,企业的利润为零

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-99a0-c044-ce3414c8e900.html
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174. (多选题) 以下对制定目标的描述正确的是

A.  
目标标准的水平必须先进,具有激励性

B. 制定目标要从本组织的宗旨出发,结合内外部环境

C.  
制定目标主要考虑企业需求,不用考虑员工需求

D.

发布目标要为员工广泛知晓与理解


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163. (多选题) 奖酬的设计要领包括

A.  
加大薪酬的浮动比例

B.  
必须与绩效紧密挂钩

C.  
完善技能工资制度

D.  
科学地确定岗位薪酬差别

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-8400-c044-ce3414c8e900.html
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133. (多选题) 矩阵制的本质特征包括( )

A.  
纵向按照职能划分的专业管理系统

B.  
横向按照产品、项目组成的指挥系统

C.  
管理与经营组合成矩阵

D.  
分工与合作组成的矩阵

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-2a28-c044-ce3414c8e900.html
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31. (单选题) 管理者要实施改进方案,识别新的思想,对发现的机会进行投资。此时他的管理角色属于( )

A.  
人际角色

B.  
信息角色

C.  
决策角色

D.  
协调角色

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-fd60-c044-ce3414c8e900.html
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147. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )

A.  
思想觉悟与职业道德

B.  
技术与业务理论知识

C.  
技术与业务能力

D.  
技术与业务发展前景

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-5520-c044-ce3414c8e900.html
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97. (单选题) “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了 ( )的重要性。

A.  
协调

B.  
激励

C.  
计划

D.  
人事

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c0b0-c044-ce3414c8e900.html
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