A、专属客户经理
B、网格关键人
C、对接营销规划
答案:ABC
A、专属客户经理
B、网格关键人
C、对接营销规划
答案:ABC
A. 规避
单一或集团客户集中度管理,导致变相“垒大户”。
B. 掩饰真
实贷款用途以及实际用款人真实情况,贷款形成风险后,对企业
名下资产追偿难度大。
C. 容易形成借名贷款,导致诉讼和信访
舆情风险。
D. 导致零售贷款考核指标虚假,不利于培育健康的信贷文化。
A. 优质客户
B. 一般客户
C. 潜在风险客户
D. 事实风险客户
A. 借款人实际工作单位与代发工资单位是否一致
B. 代发工资单位是否正常经营
C. 代发工资单位能否按时发放工资
D. 是否存在伪造代发工资流水信息情况
A. 明确岗位职责分工:各司其职,人岗相应
B. 改变员工营销理念:全员营销,目标引导
C. 提高岗位协作联动:有效转介,流程顺畅
D. 提升岗位营销效率:氛围营造,过程督导
A. 审计管理部门
B. 合规管理部门
C. 风险管理部门
D. 财务管理部门
A. 受理
B. 调查
C. 审查
D. 审议
E. 审批
A. 脱岗
B. 空岗
C. 擅自替岗
D. 酒后上岗
A. 近12个月在农商银行存在代发工资记录
B. 在农商银行无线下信用贷款
C. 在农商银行无借新还旧和资产重组贷款
D. 不属于农商银行关系人
E. 无涉诉、欠税等重大不良信用记录
A. 数据管理
B. 模型管理
C. 预警处置
D. 非现场监测
E. 统计分析
F. 工作台
A. 很好
B. 较好
C. 一般
D. 较差