A、 收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态
B、 收购人最近5年没有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为
C、 收购人最近5年没有严重的证券市场失信行为
D、 收购人无到期未清偿债务,且处于持续状态
答案：A
解析：解析《上市公司收购管理办法》第六条规定:任何人不得利用上市公司的收购损害被收购公司及其股东的合法权益。有下列情形之一的,不得收购上市公司:(一)收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态;(二)收购人最近3年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为;(三)收购人最近3年有严重的证券市场失信行为;(四)收购人为自然人的,存在《公司法》第一百四十六条规定情形;(五)法律、行政法规规定以及中国证监会认定的不得收购上市公司的其他情形。
A、 收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态
B、 收购人最近5年没有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为
C、 收购人最近5年没有严重的证券市场失信行为
D、 收购人无到期未清偿债务,且处于持续状态
答案：A
解析：解析《上市公司收购管理办法》第六条规定:任何人不得利用上市公司的收购损害被收购公司及其股东的合法权益。有下列情形之一的,不得收购上市公司:(一)收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态;(二)收购人最近3年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为;(三)收购人最近3年有严重的证券市场失信行为;(四)收购人为自然人的,存在《公司法》第一百四十六条规定情形;(五)法律、行政法规规定以及中国证监会认定的不得收购上市公司的其他情形。
解析：解析:《上海证券交易所股票上市规则》第九章第一节,9、1、1强制退市分为交易类强制退市、财务类强制退市、规范类强制退市和重大违法类强制退市等四类情形。
解析：解析:《资本运营学习丛书》第58题。
A. 专业技能培训
B. 专业人才招聘
C. 专业知识竞赛
D. 专业平台建立
解析：解析南方电网资本〔2022〕4号资本运营落实公司发展战略纲要重点工作任务(2022年版)第四章第八节第十六条:充分发挥专业知识竞赛引领作用,推动相关研究人员深入参与项目,定期组织人才进修和培训,切实提升专业人才的资本运营工作水平和项目实现能力,促进资本运营人才数量、结构和质量优化提升。建立资本运营人才信息库,改进人才评价机制;健全人才激励机制,制定全面系统的引进人才、调动人才工作机制。
解析：解析:公司、股东单位、公司控股上市公司可以根据公司控股上市公司市值管理和发展需要,按照国家法律法规要求和《中国南方电网有限责任公司控股上市公司并购重组管理办法》的有关规定,开展产业并购、资产注入等资产重组,整合优质资源发挥协同效应,借助重组实现产业升级和转型发展。
(中国南电有限责任公司上市公司市值管理细则,第二章,第十八条)
A. 控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东所持发行人的股份权属清晰,最近3年实际控制人没有发生变更,不存在导致控制权可能变更的重大权属纠纷
B. 发行人主营业务、控制权、管理团队和核心技术人员稳定,最近3年内主营业务和董事、高级管理人员及核心技术人员均没有发生重大不利变化
C. 资产完整,业务及人员、财务、机构独立,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在对发行人构成重大不利影响的同业竞争,不存在严重影响独立性或者显失公平的关联交易
D. 董事、监事和高级管理人员不存在最近2年内受到中国证监会行政处罚的情形
解析：解析首次公开发行股票并在科创板上市的发行条件
A. 经营状况
B. 盈利状况
C. 债务状况
D. 财务状况
解析：解析创业板首次公开发行股票注册管理办法(试行)【第二章发行状况第十一条】
解析：解析:创业板首次公开发行股票注册管理办法(试行)【第六章 监督管理和法律责任 第六十九条】
解析：解析:《企业国有资产交易监督管理办法》(国资委32号令)中第三章第三十九“企业增资通过产权交易机构网站对外披露信息公开征集投资方,时间不得少于40个工作日。”
A. 1/3
B. 2/3
C. 30%
D. 50%
解析：解析根据《公司法》第121条的规定,上市公司在1年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30%的,应当由股东大会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《科创板上市公司证券发行注册管理办法(试行)》第三章第四十一条,两个工作日内披露
