A、 增强对员工约束力
B、 保持稳健发展
C、 增强核心骨干人才积极性
D、 稳固公司在员工心中的地位
答案：C
解析：解析根据国资委、证监会有关规定,公司控股上市公司建立健全长效约束激励机制,综合运用多种激励工具,增强核心骨干人才积极性。(中国南方电网有限责任公司控股上市公司市值管理细则,第二章,第十一条)
A、 增强对员工约束力
B、 保持稳健发展
C、 增强核心骨干人才积极性
D、 稳固公司在员工心中的地位
答案：C
解析：解析根据国资委、证监会有关规定,公司控股上市公司建立健全长效约束激励机制,综合运用多种激励工具,增强核心骨干人才积极性。(中国南方电网有限责任公司控股上市公司市值管理细则,第二章,第十一条)
A. 发生亏损或者遭受损失
B. 计提资产减值准备
C. 预计出现净资产为负值
D. 可能依法承担违约责任或赔偿责任
解析：解析《深圳证券交易所创业板股票上市规则》8、2、5上市公司出现下列风险事项,应当立即披露相关情况及对公司的影响:(一)发生重大亏损或者遭受重大损失;(二)发生重大债务、未清偿到期重大债务或者重大债权到期未获清偿;(三)可能依法承担重大违约责任或者大额赔偿责任;(四)计提大额资产减值准备;(五)公司决定解散或者被有权机关依法吊销营业执照、责令关闭或者强制解散;(六)预计出现净资产为负值;
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《中国南方电网有限责任公司首次公开发行股票并上市管理办法》第二章第二节第十四条。
第十四条 公司总部建立保荐人和证券承销商机构库,定期更新。拟上市单位原则上要在公司中介机构库内选聘中介机构。如有特殊情况无法在库内选聘中介机构,拟上市单位要逐级向公司总部专项申请。
解析：解析:当公司控股上市公司股价被明显低估时,股东单位可以在二级市场适当增持股票,达到低价增持、稳定股价、维护公司形象目的,传递对上市公司长期投资价值的认可,坚定市场投资者对未来发展的信心。
(中国南电有限责任公司上市公司市值管理细则,第二章,第十九条)
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据《南方电网公司上市公司控股股东和实际控制人行为规范》“六(三)不得以下列任何方式占用上市公司资金:3、要求上市公司有偿或者无偿、直接或者间接拆借资金给其使用;”
A. 1000
B. 5000
C. 2000
D. 3000
解析：解析《资本运营学习丛书首次公开发行股票井上市》【36、申请创业板上市需要具备哪些条件?】
解析：解析:《科创板上市公司证券发行注册管理办法(试行)》第五章第五十八条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《上市公司证券发行管理办法》第一章总则-第五条:
认股权和债券分离交易的可转换公司债券也称分离交易的可转换公司债券
A. 发行人的股权及控制结构、经营管理层和主营业务在首发前3年内没有发生重大变化;
B. 发行人的股权及控制结构影响到公司治理有效性;
C. 发行人及其保荐人和律师能够提供证据充分证明;
D. 相关股东采取股份锁定等有利于公司股权及控制结构。
解析：解析《资本运营学习丛书》第41题,发行人不存在拥有公司控制权的人或者公司控制权的归属难以判断的,如果符合以下情形,可视为公司控制权没有发生变更:
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《上市公司证券发行管理办法》第十九条 公开发行可转换公司债券,应当约定保护债券持有人权利的办法,以及债券持有人会议的权利、程序和决议生效条件。
