A、 专业技能培训
B、 专业人才招聘
C、 专业知识竞赛
D、 专业平台建立
答案：C
解析：解析南方电网资本〔2022〕4号资本运营落实公司发展战略纲要重点工作任务(2022年版)第四章第八节第十六条:充分发挥专业知识竞赛引领作用,推动相关研究人员深入参与项目,定期组织人才进修和培训,切实提升专业人才的资本运营工作水平和项目实现能力,促进资本运营人才数量、结构和质量优化提升。建立资本运营人才信息库,改进人才评价机制;健全人才激励机制,制定全面系统的引进人才、调动人才工作机制。
A、 专业技能培训
B、 专业人才招聘
C、 专业知识竞赛
D、 专业平台建立
答案：C
解析：解析南方电网资本〔2022〕4号资本运营落实公司发展战略纲要重点工作任务(2022年版)第四章第八节第十六条:充分发挥专业知识竞赛引领作用,推动相关研究人员深入参与项目,定期组织人才进修和培训,切实提升专业人才的资本运营工作水平和项目实现能力,促进资本运营人才数量、结构和质量优化提升。建立资本运营人才信息库,改进人才评价机制;健全人才激励机制,制定全面系统的引进人才、调动人才工作机制。
A. 六年
B. 三年
C. 五年
D. 十年
解析：解析《上市公司证券发行管理办法》第二章公开发行证券的条件-第三节发行可转换公司债券-第十五条:可转换公司债券的期限最短为一年,最长为六年。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《资本运营学习丛书之首次公开发行股票并上市》80、 关联交易可以存在吗?答:关联交易在企业的日常生产经营普遍存在、、、、、、申请科创板、创业板上市的企业,对于控股股东、实际控制人与发行人之间关联交易对应的收入、成本费用或利润总额占发行人相应指标的比例超过30%的,不构成实质性障碍、、、、、、。
A. 低于评估结果的95%
B. 低于评估结果的90%
C. 较之前发生变化超过5%
D. 较之前发生变化超过10%
解析：解析《企业国有资产交易监督管理办法》(国资委32号令)中第二章第十八条“降低转让底价或变更受让条件后重新披露信息的,披露时间不得少于20个工作日。新的转让底价低于评估结果的90%时,应当经转让行为批准单位书面同意。”
解析：解析:控股上市公司及其董事、监事、高级管理人员,重大资产重组的交易对方及其关联方,交易对方及其关联方的董事、监事、高级管理人员或者主要负责人,交易各方聘请的证券服务机构及其从业人员,参与重大资产重组筹划、论证、决策、审批等环节的相关机构和人员,以及因直系亲属关系、提供服务和业务往来等知悉或者可能知悉股价敏感信息的其他相关机构和人员,在重大资产重组的股价敏感信息依法披露前负有保密义务,禁止利用该信息进行内幕交易。
(中国南电有限责任公司上市公司信息披露管理细则,第三章,第十四条)
解析：解析:根据《证券法》第三十一条:证券的代销、包销期限最长不得超过九十日。
解析：解析:定期报告披露前出现业绩提前泄漏,或者因业绩传闻导致控股上市公司股票价格异常波动的,控股上市公司应当及时披露本报告期相关财务数据(无论是否已经审计),包括营业收入、营业利润、利润总额、净利润、总资产、净资产、每股收益、每股净资产和净资产收益率等主要财务数据和指标。
(中国南电有限责任公司上市公司信息披露管理细则,第二章,第六条)
解析：解析:《科创板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》 第二章发行条件第十一条
A. 调阅、查看工作底稿、证券业务活动记录及相关资料
B. 发出规范运作建议书
C. 向证监会报告有关情况
D. 约见并留置有关违规人员
解析：解析《深圳证券交易所创业板股票上市规则》12、1本所对本规则第答案:4条规定的监管对象实施日常监管,具体措施包括:(一)要求作出解释和说明;(二)要求提供相关备查文件或者材料;(三)要求聘请保荐机构、相关证券服务机构进行核查并发表意见;(四)约见有关人员;(五)调阅、查看工作底稿、证券业务活动记录及相关资料;(六)发出规范运作建议书;(七)向中国证监会报告有关情况;(八)向有关单位通报相关情况;(九)其他措施。
解析：解析:《上市公司并购重组问答》第44条中提到:确定并购战略后,下一步需要确定目标公司,这要求目标公司具有营业亏损、协同作用大、市盈率较低、具有盈利潜力的特征。
A. 真实
B. 准确
C. 完整
D. 公平
解析：解析首次公开发行股票并在科创板上市的信息披露要求
