7.20世纪60年代,人力资源规划的关注点是( )

A. 　经典条件反射理论

B. 　操作条件反射理论

C. 　社会学习理论

D. 　经验积累理论

A. 　效标参照性标准

B. 　信度参照性标准

C. 　常模参照性标准

D. 　效度参照性标准

A. 　土地资源

B. 　物质资源

C. 　自然资源

D. 　人力资源

A. 　消费性投资

B. 　创业性投资

C. 　支出性投资

D. 　资本性投资

A. 　原始成本

B. 　机会成本

C. 　重置成本

D. 　实际成本

A. 　1994年

B. 　1995年

C. 　1996年

D. 　1997年

A. 　人力资源规划

B. 　财务规划

C. 　产品规划

D. 　市场规划

A. 　工作轮换

B. 　工作扩大化

C. 　工作专业化

D. 　工作丰富化