答案:空
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A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 员工业余自学
E. 计算机培训
A. 组织分析
B. 任务分析
C. 绩效分析
D. 员工分析
A. 人力资源管理
B. 人力资源战略
C. 人力资源规划
D. 人力资源配置
A. 人力资源规划有助于控制人工成本
B. 人力资源规划有助于调动员工的积极性
C. 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D. 人力资源规划是静态的
A. 绩效指标和薪酬等级
B. 工作描述和工作规范
C. 绩效指标和工作规范
D. 工作描述和薪酬等级
A. 初级阶段
B. 人事管理阶段
C. 人力资源管理阶段
D. 战略人力资源管理阶段
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 员工持股计划
D. 股票期权计划