13.作为人员测评工具之一的评价中心技术,其最大的特点是( )

A. 　选拔成本

B. 　招聘成本

C. 　录用成本

D. 　安置成本

A. 　土地资源

B. 　物质资源

C. 　自然资源

D. 　人力资源

A. 　福利“套餐”

B. 　弹性支用账户

C. 　选择型弹性福利

D. 　附加型弹性福利

A. 　个人层次的职业规划

B. 　家庭层次的职业规划

C. 　组织层次的职业规划

D. 　国家层次的职业规划

A. 　简洁

B. 　丰富

C. 　行动

D. 　灵活

A. 　一项福利内容

B. 　一种福利方案

C. 　一些福利费用

D. 　一种福利保障

A. 　1%

B. 　3%

C. 　5%

D. 　7%

A. 　教育培训规划

B. 　职业生涯规划

C. 　绩效管理规划

D. 　员工晋升规划

A. 　可得到更多的人才

B. 　容易导致“近亲繁殖”

C. 　可以带来新的活力和观念

D. 　岗位的适应调整时间长