A、 经典条件反射理论
B、 操作条件反射理论
C、 观察学习理论
D、 个体学习理论
答案:B
A、 经典条件反射理论
B、 操作条件反射理论
C、 观察学习理论
D、 个体学习理论
答案:B
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
A. 协助孙惠做出自己的职业规划
B. 保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C. 为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D. 将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
A. 1994年
B. 1995年
C. 1996年
D. 1997年
A. 图表评定法
B. 交替排序法
C. 配对比较法
D. 等级分布法
A. 问卷法
B. 参与法
C. 工作模式分析法
D. 工作日志法
A. 经验判断法
B. 马尔科夫法
C. 回归预测法
D. 比率分析法
A. 整体性和相对稳定性
B. 整体性和不可测量性
C. 相对稳定性和不可测量性
D. 相对稳定性和可测量性
A. 霍兰德
B. 马斯洛
C. 帕森斯
D. 亚当斯