37.简述人员录用的主要工作环节。
人员录用包括以下主要工作环节:(1)背景调查。(1分)
(2)体检。(1分)
(3)做出录用决策。(1分)
(4)通知应聘者。(1分)
(5)签订试用合同或聘用合同。(1分)

A. 　演艺

B. 　宣传

C. 　会计

D. 　法医

A. 　财务

B. 　客户

C. 　外部经营过程

D. 　内部经营过程

E. 　学习与成长

A. 　工作轮换

B. 　工作扩大化

C. 　工作专业化

D. 　工作丰富化

A. 　集体性

B. 　有限性

C. 　均等性

D. 　补偿性

A. 　职位分类

B. 　工作规范

C. 　职位说明

D. 　工作说明

A. 　测验人格

B. 　测验智力

C. 　测验能力

D. 　测验兴趣

A. 　外层物质文化

B. 　中层制度文化

C. 　素质行为文化

D. 　内层精神文化

A. 　绩效考核

B. 　绩效反馈

C. 　考核结果的应用

D. 　绩效提升