11.绩效反馈最主要的方式是( )

A. 　拉克计划

B. 　斯坎伦计划

C. 　员工持股计划

D. 　股票期权计划

A. 　职位设置目的

B. 　职位基本信息

C. 　工作环境条件

D. 　工作职责

A. 　全部条件

B. 　最高条件

C. 　最低条件

D. 　选择性条件

A. 　多元文化的融合与冲突

B. 　人才的激烈争夺

C. 　经济的全球化

D. 　远程职工和虚拟组织的出现

A. 　程序公平

B. 　结果公平

C. 　外部公平

D. 　内部公平

E. 　员工公平

A. 　协助孙惠做出自己的职业规划

B. 　保证孙惠合理的岗位轮换和晋升

C. 　为孙惠设置合理畅通的职业发展通道

D. 　将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠

A. 　维持成本

B. 　奖励成本

C. 　保障成本

D. 　调剂成本
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

A. 　一样

B. 　视具体情况而定

C. 　长些

D. 　短些