25.将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于( )

A. 　重新安置

B. 　内部调整

C. 　加强培训

D. 　工作再设计

E. 　外部招聘

A. 　人员配置

B. 　人员招募

C. 　人员录用

D. 　人员甄选

A. 　测验人格

B. 　测验智力

C. 　测验能力

D. 　测验兴趣

A. 　集合性

B. 　时代性

C. 　独特性

D. 　人本性

A. 　心理测验

B. 　面试

C. 　情景模拟

D. 　评价中心

E. 　履历判断

A. 　原始成本

B. 　机会成本

C. 　重置成本

D. 　实际成本

A. 　区分功能

B. 　导向功能

C. 　约束功能

D. 　凝聚功能

A. 　美国经济学家

B. 　英国经济学家

C. 　《理想国》的作者

D. 　“人力资本之父”

E. 　《人力资本投资》的作者