27.认为行为是其结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东
西的理论是( )

A. 　公平性原则

B. 　竞争性原则

C. 　激励性原则

D. 　从实际出发的原则

E. 　差异性原则

A. 　误差

B. 　信度

C. 　效度

D. 　常模

E. 　准确度

A. 　绩效提升

B. 　绩效总结

C. 　绩效考核

D. 　绩效反馈

A. 　福利费用成本

B. 　劳动事故保障成本

C. 　健康保障成本

D. 　失业保障成本

在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

A. 　绩效改进

B. 　告知结果

C. 　员工满意

D. 　营造氛围

A. 　区分功能

B. 　导向功能

C. 　约束功能

D. 　凝聚功能

A. 　个人层次的职业规划

B. 　家庭层次的职业规划

C. 　组织层次的职业规划

D. 　国家层次的职业规划

A. 　选拔性测评

B. 　诊断性测评

C. 　配置性测评

D. 　鉴定性测评