28.企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征
是( )

A. 　霍兰德

B. 　马斯洛

C. 　帕森斯

D. 　亚当斯

A. 　观察法

B. 　访谈法

C. 　问卷法

D. 　参与法

A. 　原始成本

B. 　机会成本

C. 　重置成本

D. 　实际成本

A. 　成长子阶段

B. 　探索子阶段

C. 　尝试子阶段

D. 　稳定子阶段

E. 　中期危机阶段

A. 　工作分类法

B. 　工作重要性排序法

C. 　因素比较法

D. 　要素计点法

A. 　部门人力资源管理

B. 　地区人力资源管理

C. 　宏观人力资源管理

D. 　微观人力资源管理

A. 　决策、分权技能

B. 　管理技能

C. 　专业技能、大局观念

D. 　操作技能

A. 　尊重原则

B. 　隐蔽原则

C. 　互动原则

D. 　详尽原则

E. 　倾听原则

A. 　职业设计计划

B. 　职业发展计划

C. 　绩效设计计划

D. 　绩效改进计划