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人力资源管理历年真题
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人力资源管理历年真题
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5.朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )

A、 全部条件

B、 最高条件

C、 最低条件

D、 选择性条件

答案:C

人力资源管理历年真题
2.20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-dd80-c044-ce3414c8e900.html
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31.人力资源管理的功能主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-46f8-c044-ce3414c8e903.html
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28.间接薪酬指的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-5d68-c044-ce3414c8e901.html
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42.试述制定弹性人力资源规划应重点做好的工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-4ec8-c044-ce3414c8e904.html
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8.采用问卷调查方式,多次听取专家意见,最后达成一致的定性预测技术被称为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-0490-c044-ce3414c8e902.html
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14.请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应,指的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-51b0-c044-ce3414c8e902.html
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10.人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-0d30-c044-ce3414c8e901.html
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23.在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择的弹性福利是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-18e8-c044-ce3414c8e900.html
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42.论述职业生涯管理中组织的任务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-6538-c044-ce3414c8e906.html
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1、解释工作程序;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-8960-c044-ce3414c8e904.html
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人力资源管理历年真题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理历年真题

5.朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )

A、 全部条件

B、 最高条件

C、 最低条件

D、 选择性条件

答案:C

人力资源管理历年真题
相关题目
2.20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是( )

A.  投资模式

B.  参与模式

C.  产业模式

D.  高灵活性模式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-dd80-c044-ce3414c8e900.html
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31.人力资源管理的功能主要包括( )

A.  获取

B.  整合

C.  保持

D.  评估

E.  控制与调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-46f8-c044-ce3414c8e903.html
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28.间接薪酬指的是( )

A.  基本工资

B.  绩效工资

C.  福利

D.  激励工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-5d68-c044-ce3414c8e901.html
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42.试述制定弹性人力资源规划应重点做好的工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-4ec8-c044-ce3414c8e904.html
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8.采用问卷调查方式,多次听取专家意见,最后达成一致的定性预测技术被称为( )

A.  德尔菲法

B.  经验判断法

C.  马尔科夫法

D.  散点分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-0490-c044-ce3414c8e902.html
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14.请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应,指的是( )

A.  情景面试

B.  行为描述面试

C.  压力面试

D.  结构化面试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-51b0-c044-ce3414c8e902.html
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10.人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )

A.  整体性和相对稳定性

B.  整体性和不可测量性

C.  相对稳定性和不可测量性

D.  相对稳定性和可测量性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-0d30-c044-ce3414c8e901.html
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23.在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择的弹性福利是( )

A.  福利“套餐”

B.  弹性支用账户

C.  选择型弹性福利

D.  附加型弹性福利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-18e8-c044-ce3414c8e900.html
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42.论述职业生涯管理中组织的任务。
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1、解释工作程序;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-8960-c044-ce3414c8e904.html
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