17.衡量工作价值的典型方法是( )

A. 　行为评价

B. 　心理评价

C. 　态度评价

D. 　工作评价

A. 　整体性和相对稳定性

B. 　整体性和不可测量性

C. 　相对稳定性和不可测量性

D. 　相对稳定性和可测量性

A. 　绩效改进

B. 　告知结果

C. 　员工满意

D. 　营造氛围

A. 　企业制度

B. 　企业亚文化

C. 　企业仪式

D. 　企业神化

A. 　绩效指标和薪酬等级

B. 　工作描述和工作规范

C. 　绩效指标和工作规范

D. 　工作描述和薪酬等级

A. 　注意过程

B. 　保持过程

C. 　动力复制过程

D. 　强化过程

E. 　设计过程

A. 　1%

B. 　2%

C. 　3%

D. 　4%

A. 　人力资源管理

B. 　人力资源战略

C. 　人力资源规划

D. 　人力资源配置

A. 　劳动事故保障成本

B. 　退休养老保障成本

C. 　健康保障成本

D. 　住房保障成本

E. 　失业保障成本