14.评价一项测验可靠与否的指标是( )

A. 　企业的产品、劳务

B. 　企业分工角色及其角色意识

C. 　各种传播媒介

D. 　企业自身的教育体系

E. 　自行散发传单和张贴小广告

A. 　组织行为修正法

B. 　行为观察评价法

C. 　关键事件法

D. 　评价中心法

A. 　比率分析法

B. 　趋势预测法

C. 　经验判断法

D. 　德尔菲法

A. 　人员配置

B. 　人员招募

C. 　人员录用

D. 　人员甄选

A. 　诊断性测评

B. 　选拔性测评

C. 　配置性测评

D. 　开发性测评

A. 　不可剥夺性

B. 　时代性

C. 　时效性

D. 　能动性

A. 　初级阶段

B. 　人事管理阶段

C. 　人力资源管理阶段

D. 　战略人力资源管理阶段