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人力资源管理历年真题
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人力资源管理历年真题
题目内容
(
单选题
)
19.工作评价所评价的是( )

A、 工作本身

B、 工作的人

C、 工作结果

D、 工作过程

答案:A

人力资源管理历年真题
2.企业文化价值观和管理概念决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-2c70-c044-ce3414c8e901.html
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5.在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-a2e8-c044-ce3414c8e903.html
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10.绩效管理的重心在于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-3758-c044-ce3414c8e901.html
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30.依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-5d68-c044-ce3414c8e903.html
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2.20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-dd80-c044-ce3414c8e900.html
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37.简述建立人力资源信息系统的步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-4ae0-c044-ce3414c8e905.html
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34.在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-6150-c044-ce3414c8e903.html
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33.员工培训的类型主要有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-26b8-c044-ce3414c8e902.html
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14.股票期权激励的是组织中的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-6638-c044-ce3414c8e900.html
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21.根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-1048-c044-ce3414c8e900.html
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人力资源管理历年真题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理历年真题

19.工作评价所评价的是( )

A、 工作本身

B、 工作的人

C、 工作结果

D、 工作过程

答案:A

人力资源管理历年真题
相关题目
2.企业文化价值观和管理概念决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-2c70-c044-ce3414c8e901.html
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5.在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于( )

A.  职位设置目的

B.  职位基本信息

C.  工作环境条件

D.  工作职责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-a2e8-c044-ce3414c8e903.html
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10.绩效管理的重心在于( )

A.  绩效提升

B.  绩效总结

C.  绩效考核

D.  绩效反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-3758-c044-ce3414c8e901.html
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30.依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是( )

A.  技能工资制

B.  绩效工资制

C.  职位工资制

D.  组合工资制
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-5d68-c044-ce3414c8e903.html
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2.20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是( )

A.  投资模式

B.  参与模式

C.  产业模式

D.  高灵活性模式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-dd80-c044-ce3414c8e900.html
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37.简述建立人力资源信息系统的步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-4ae0-c044-ce3414c8e905.html
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34.在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有( )

A.  重新安置

B.  内部调整

C.  加强培训

D.  工作再设计

E.  外部招聘

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-6150-c044-ce3414c8e903.html
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33.员工培训的类型主要有( )

A.  岗前培训

B.  在岗培训

C.  离岗培训

D.  员工业余自学

E.  计算机培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-26b8-c044-ce3414c8e902.html
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14.股票期权激励的是组织中的( )

A.  全体员工

B.  中层管理人员

C.  少数高层经营者

D.  股东

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-6638-c044-ce3414c8e900.html
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21.根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )

A.  研究型

B.  艺术型

C.  企业型

D.  传统型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-1048-c044-ce3414c8e900.html
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