22.企业应把职业技能培训的重点放在( )

A. 　员工在回答问题时可能会扭曲信息

B. 　不易唤起被调查对象的兴趣

C. 　耗时过多,成本较高

D. 　得到的信息杂乱而难以组织

A. 　获取

B. 　整合

C. 　保持

D. 　评估

E. 　控制与调整

A. 　人员配置

B. 　人员招募

C. 　人员录用

D. 　人员甄选

A. 　稳定性原则

B. 　信任原则

C. 　详尽原则

D. 　沟通原则

E. 　尊重原则

A. 　对组织现有人力资源进行整体性评估

B. 　明确界定组织的核心竞争优势

C. 　制定预备性的支援人员规划

D. 　建立临时人力资源库

A. 　兼顾性原则

B. 　合法性原则

C. 　实效性原则

D. 　发展性原则

E. 　全员参与原则

A. 　甄别和评定功能

B. 　反馈功能

C. 　诊断功能

D. 　预测功能

A. 　报纸招募

B. 　内部晋升

C. 　人才交流会

D. 　应聘者自荐

A. 　美国经济学家

B. 　英国经济学家

C. 　《理想国》的作者

D. 　“人力资本之父”

E. 　《人力资本投资》的作者