23.在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )

A. 　尊重原则

B. 　隐蔽原则

C. 　互动原则

D. 　详尽原则

E. 　倾听原则

A. 　决策、分权技能

B. 　管理技能

C. 　专业技能、大局观念

D. 　操作技能

A. 　职位分类

B. 　工作规范

C. 　职位说明

D. 　工作说明

A. 　具体化

B. 　操作化

C. 　定量化

D. 　定性化

A. 　获得管理层的批准

B. 　选择信息来源

C. 　选择收集信息的方法和系统

D. 　确定收集信息的原则

E. 　确定收集信息的内容

A. 　招聘成本

B. 　选拔成本

C. 　录用成本

D. 　安置成本

E. 　培训成本

A. 　晕轮效应

B. 　居中趋势

C. 　个体偏见

D. 　偏松或偏紧倾向

A. 　职责

B. 　职位

C. 　职务

D. 　职业

A. 　五倍

B. 　十倍

C. 　十五倍

D. 　二十倍