A、 吸引企业外部优秀人才
B、 增加员工实际收入
C、 加强核心员工的留任意愿
D、 可完全替代工资实现员工的激励
答案:D
A、 吸引企业外部优秀人才
B、 增加员工实际收入
C、 加强核心员工的留任意愿
D、 可完全替代工资实现员工的激励
答案:D
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 4%
A. 观察法
B. 关键事件法
C. 工作记录法
D. 相关人员反馈法
E. 平衡计分卡
A. 演艺
B. 宣传
C. 会计
D. 法医
A. 经典条件反射理论
B. 操作条件反射理论
C. 观察学习理论
D. 个体学习理论
A. 投资模式
B. 参与模式
C. 产业模式
D. 高灵活性模式
等级 | 优 | 良 | 中 | 及格 | 不及格 |
比例 | 10% | 20% | 60% | 8% | 2% |
A. 战略伙伴
B. 协助角色
C. 参谋助手
D. 执行部门
A. 工作轮换会使培训费用上升
B. 工作轮换又称为交叉培训法
C. 工作轮换可减少员工的枯燥感
D. 工作轮换将降低员工的工作满意度