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人力资源管理历年真题
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人力资源管理历年真题
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36.简述人力资源管理者应具备的能力。

答案:空

人力资源管理历年真题
26.了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法,是评估培训效果的哪个指标( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-5980-c044-ce3414c8e904.html
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20.根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-d680-c044-ce3414c8e902.html
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17.人力资源离职成本不包括( )
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32.薪酬管理的原则包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-26b8-c044-ce3414c8e901.html
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10月自考科目包过,实力验证加备用qq:380900834
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41.简述人员录用的主要步骤。P136
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-f5c0-c044-ce3414c8e906.html
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3.在工作分析中,集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的问卷称为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-3370-c044-ce3414c8e900.html
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34.下列与舒尔茨有关的选项有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-20b8-c044-ce3414c8e903.html
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22.人们对于人力资源进行的投资是一种( )
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20.员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-5598-c044-ce3414c8e903.html
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题目内容
(
简答题
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人力资源管理历年真题

36.简述人力资源管理者应具备的能力。

答案:空

人力资源管理历年真题
相关题目
26.了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法,是评估培训效果的哪个指标( )

A.  行为

B.  学习

C.  反应

D.  成果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-5980-c044-ce3414c8e904.html
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20.根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的( )

A.  外层物质文化

B.  中层制度文化

C.  内层精神文化

D.  表层行为文化

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17.人力资源离职成本不包括( )

A.  离职补偿成本

B.  失业保障成本

C.  离职前低效成本

D.  空职成本

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32.薪酬管理的原则包括( )

A.  公平性原则

B.  竞争性原则

C.  激励性原则

D.  从实际出发的原则

E.  差异性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-26b8-c044-ce3414c8e901.html
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10月自考科目包过,实力验证加备用qq:380900834
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-cfb0-c044-ce3414c8e908.html
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41.简述人员录用的主要步骤。P136
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-f5c0-c044-ce3414c8e906.html
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3.在工作分析中,集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的问卷称为( )

A.  人员定向问卷

B.  职位定向问卷

C.  结构式问卷

D.  开放式问卷

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-3370-c044-ce3414c8e900.html
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34.下列与舒尔茨有关的选项有( )

A.  美国经济学家

B.  英国经济学家

C.  《理想国》的作者

D.  “人力资本之父”

E.  《人力资本投资》的作者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-20b8-c044-ce3414c8e903.html
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22.人们对于人力资源进行的投资是一种( )

A.  消费性投资

B.  创业性投资

C.  支出性投资

D.  资本性投资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-ab88-c044-ce3414c8e901.html
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20.员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的( )

A.  集体性

B.  有限性

C.  均等性

D.  补偿性

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