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人力资源管理历年真题
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人力资源管理历年真题
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单选题
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10.根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为( )

A、 人员招募

B、 人员甄选

C、 人员录用

D、 人员配置

答案:A

人力资源管理历年真题
39.简述薪酬体系的影响因素。
(l)战略。(1分)
(2)职位。(1分)
(3)资质。(1分)
(4)绩效。(1分)
(5)市场。(1分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-8c48-c044-ce3414c8e900.html
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29.因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-22d0-c044-ce3414c8e902.html
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3.运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-0560-c044-ce3414c8e902.html
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33.员工培训的类型主要有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-26b8-c044-ce3414c8e902.html
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2.以工作为中心的人力资源管理阶段被称为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-6d08-c044-ce3414c8e901.html
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30.学校为了丰富教职员工的业余生活,保证其身心健康,每年都要举办一些文体活动,这种活动费用支出属于人力资源使用成本中的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-b458-c044-ce3414c8e902.html
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39.简述行为锚定等级评价法的步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-b740-c044-ce3414c8e905.html
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2.现代工作分析的思想起源于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-2f88-c044-ce3414c8e901.html
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39.简述薪酬体系的影响因素。
(l)战略。(1分)
(2)职位。(1分)
(3)资质。(1分)
(4)绩效。(1分)
(5)市场。(1分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-1fe8-c044-ce3414c8e901.html
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20.基本医疗保险费中,个人缴纳额约为其工资收入的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-a7a0-c044-ce3414c8e905.html
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人力资源管理历年真题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理历年真题

10.根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为( )

A、 人员招募

B、 人员甄选

C、 人员录用

D、 人员配置

答案:A

人力资源管理历年真题
相关题目
39.简述薪酬体系的影响因素。
(l)战略。(1分)
(2)职位。(1分)
(3)资质。(1分)
(4)绩效。(1分)
(5)市场。(1分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-8c48-c044-ce3414c8e900.html
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29.因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )

A.  贝克尔

B.  丹尼森

C.  舒尔茨

D.  李斯特

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-22d0-c044-ce3414c8e902.html
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3.运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有( )

A.  问卷法

B.  参与法

C.  工作模式分析法

D.  工作日志法

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33.员工培训的类型主要有( )

A.  岗前培训

B.  在岗培训

C.  离岗培训

D.  员工业余自学

E.  计算机培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-26b8-c044-ce3414c8e902.html
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2.以工作为中心的人力资源管理阶段被称为( )

A.  初级阶段

B.  人事管理阶段

C.  人力资源管理阶段

D.  战略人力资源管理阶段

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30.学校为了丰富教职员工的业余生活,保证其身心健康,每年都要举办一些文体活动,这种活动费用支出属于人力资源使用成本中的( )

A.  维持成本

B.  奖励成本

C.  保障成本

D.  调剂成本
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

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39.简述行为锚定等级评价法的步骤。
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2.现代工作分析的思想起源于( )

A.  英国

B.  美国

C.  法国

D.  德国

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39.简述薪酬体系的影响因素。
(l)战略。(1分)
(2)职位。(1分)
(3)资质。(1分)
(4)绩效。(1分)
(5)市场。(1分)
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20.基本医疗保险费中,个人缴纳额约为其工资收入的( )

A.  1%

B.  2%

C.  3%

D.  4%

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