7.最终决定雇佣应聘者,并分配给他们职位的过程是( )

A. 　公平性原则

B. 　竞争性原则

C. 　激励性原则

D. 　从实际出发的原则

E. 　差异性原则

A. 　职组

B. 　职系

C. 　职等

D. 　职级

E. 　职位

A. 　简易广告

B. 　遮蔽广告

C. 　匿名广告

D. 　隐藏广告

A. 　效标参照性标准

B. 　信度参照性标准

C. 　常模参照性标准

D. 　效度参照性标准

A. 　获得管理层的批准

B. 　选择信息来源

C. 　选择收集信息的方法和系统

D. 　确定收集信息的原则

E. 　确定收集信息的内容

A. 　合理和必要原则

B. 　量力而行原则

C. 　统筹规划原则

D. 　公平原则

A. 　吸引企业外部优秀人才

B. 　增加员工实际收入

C. 　加强核心员工的留任意愿

D. 　可完全替代工资实现员工的激励

A. 　具体化

B. 　操作化

C. 　定量化

D. 　定性化

A. 　初级阶段

B. 　人事管理阶段

C. 　人力资源管理阶段

D. 　战略人力资源管理阶段