18.一般来说,大多数人职业生涯发展的核心阶段是( )

A. 　企业的产品、劳务

B. 　企业分工角色及其角色意识

C. 　各种传播媒介

D. 　企业自身的教育体系

E. 　自行散发传单和张贴小广告

A. 　市场人力资源的变量

B. 　组织内的核心竞争力

C. 　组织的战略目标和外部环境

D. 　组织的战略目标和组织内人员的状况

A. 　员工在回答问题时可能会扭曲信息

B. 　不易唤起被调查对象的兴趣

C. 　耗时过多,成本较高

D. 　得到的信息杂乱而难以组织

A. 　职位设置目的

B. 　职位基本信息

C. 　工作环境条件

D. 　工作职责

A. 　劳动事故保障成本

B. 　退休养老保障成本

C. 　健康保障成本

D. 　住房保障成本

E. 　失业保障成本

A. 　工作职责

B. 　企业概况

C. 　部门功能

D. 　部门同事

A. 　人力资源管理

B. 　人力资源战略

C. 　人力资源规划

D. 　人力资源配置

A. 　财务

B. 　客户

C. 　外部经营过程

D. 　内部经营过程

E. 　学习与成长

A. 　外层物质文化

B. 　中层制度文化

C. 　素质行为文化

D. 　内层精神文化