31.人力资源管理的功能主要包括( )

A. 　全部条件

B. 　最高条件

C. 　最低条件

D. 　选择性条件

A. 　具体化

B. 　操作化

C. 　定量化

D. 　定性化

A. 　导向功能

B. 　凝聚功能

C. 　约束功能

D. 　辐射功能

A. 　区分功能

B. 　导向功能

C. 　约束功能

D. 　凝聚功能

A. 　职位工资制

B. 　技能工资制

C. 　绩效工资制

D. 　计件工资制
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

A. 　工作职责

B. 　企业概况

C. 　部门功能

D. 　部门同事

A. 　情景模拟

B. 　标准化测试

C. 　费用低廉

D. 　设计容易

A. 　全体员工

B. 　中层管理人员

C. 　少数高层经营者

D. 　股东

A. 　再培训后换岗

B. 　临时雇佣

C. 　外部招聘

D. 　技术创新