11.相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该( )

A. 　专业知识技能

B. 　基本知识技能

C. 　职业品质

D. 　职业行为

A. 　不可剥夺性

B. 　时代性

C. 　时效性

D. 　能动性

A. 　标准工资

B. 　绩效工资

C. 　基本工资

D. 　激励工资

A. 　工作本身

B. 　工作的人

C. 　工作结果

D. 　工作过程

A. 　观察法

B. 　访谈法

C. 　参与法

D. 　写实法

A. 　招聘成本

B. 　选拔成本

C. 　录用成本

D. 　安置成本

E. 　培训成本

A. 　确定绩效标准

B. 　绩效辅导

C. 　考核实施

D. 　绩效反馈

A. 　个人层次的职业规划

B. 　家庭层次的职业规划

C. 　组织层次的职业规划

D. 　国家层次的职业规划