A、 员工在回答问题时可能会扭曲信息
B、 不易唤起被调查对象的兴趣
C、 耗时过多,成本较高
D、 得到的信息杂乱而难以组织
答案：A
A、 员工在回答问题时可能会扭曲信息
B、 不易唤起被调查对象的兴趣
C、 耗时过多,成本较高
D、 得到的信息杂乱而难以组织
答案：A
A. 经验判断法
B. 德尔菲法
C. 散点分析法
D. 比率分析法
A. 人力资源规划
B. 财务规划
C. 产品规划
D. 市场规划
A. 招聘成本
B. 选拔成本
C. 录用成本
D. 安置成本
E. 培训成本
A. 职组
B. 职系
C. 职等
D. 职级
E. 职位
A. 标准工资
B. 绩效工资
C. 基本工资
D. 激励工资
A. 交替排序法
B. 配对比较法
C. 强制颁布法
D. 关键事件法
A. 市场人力资源的变量
B. 组织内的核心竞争力
C. 组织的战略目标和外部环境
D. 组织的战略目标和组织内人员的状况
