33.榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响过程包括( )
A. 注意过程
B. 保持过程
C. 动力复制过程
D. 强化过程
E. 设计过程
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23.弹性福利计划起源于( )
A. 20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划”
B. 20世纪70年代德国企业的“套餐计划”
C. 20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划”
D. 20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”
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24.弹性福利计划又称为自助食堂计划,它是( )
A. 一项福利内容
B. 一种福利方案
C. 一些福利费用
D. 一种福利保障
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22.国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有( )
A. 财产保险和企业年金保险
B. 教育保险和人寿保险
C. 社会保险和休假制度
D. 失业保险和教育资助保险
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15.为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利,我国的《职业教育法》制定于( )
A. 1994年
B. 1995年
C. 1996年
D. 1997年
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16.绩效考核流程中,耗时较长,最关键的环节是( )
A. 确定绩效标准
B. 绩效辅导
C. 考核实施
D. 绩效反馈
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25.企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是( )
A. 企业价值观
B. 企业形象
C. 企业核心产品
D. 企业制度
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24.在创业阶段,组织的薪酬体系应该是( )
A. 基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小
B. 基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大
C. 基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平
D. 较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合
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23.在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )
A. 霍兰德
B. 马斯洛
C. 帕森斯
D. 亚当斯
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38.什么是管理评价中心?
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