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国家电网有限公司供电服务培训题库 综合知识
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国家电网有限公司供电服务培训题库 综合知识
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Ⅰ级 37.《中华人民共和国民法典》规定,因自然灾害等原因断电,供电人应当按照国家有关规定及时抢修;未及时抢修,造成用电人损失的,应当承担赔偿责任。

A、 正确

B、 错误

答案:A

解析: 【出处】《中华人民共和国民法典》(中华人民共和国主席令第四十五号,2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议),第三编第二分编第十章第六百五十三条 【知识点、考核点】民法典水电气热力合同的确定、供电合同中未及时抢修应承担的责任

国家电网有限公司供电服务培训题库 综合知识
Ⅰ级 14.对于作业安全风险等级在五级风险及以上的营销现场作业,应执行关键风险点管控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-fa40-c045-f1f0330f7b1e.html
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Ⅱ级 26.选择钳形电流表时,应根据( )、被测量范围、及所需功能选择相应仪表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e4ce-8e90-c045-f1f0330f7b13.html
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Ⅱ级 33.隔离开关是低压配电装置中最简单和应用最广泛的电器,它主要用于停电时有明显的断开点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-fa40-c045-f1f0330f7b04.html
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Ⅰ级 76.《供电营业规则》规定,供电企业应不断改善供电可靠性,减少设备检修和电力系统事故对用户的停电次数及每次停电持续时间。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-f270-c045-f1f0330f7b13.html
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Ⅲ级 41.《电力监管条例》规定,电力监管机构从事监管工作的人员,应当忠于职守,依法办事,公正廉洁,不得( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e54c-5d98-c045-f1f0330f7b16.html
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Ⅰ级 28.《国家电网战略目标深化研究报告》指出,明确以()为指导,这是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基,是做好公司工作的主心骨、定盘屋、指南针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e65c-eef0-c045-f1f0330f7b36.html
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Ⅰ级 38.《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定,职工技术创新项目的实施必须严格遵守公司现场作业的相关管理规定和操作规程,做好风险管控,不得危及人身、设备和系统安全,项目的安全责任由项目实施单位负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-fe28-c045-f1f0330f7b2b.html
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Ⅰ级 64.《供电营业规则》规定,新用户用电容量不得超过并户前各户容量之总和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-f270-c045-f1f0330f7b07.html
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Ⅰ级 26.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,一般经济损失指直接经济损失小于( )万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e4ce-9278-c045-f1f0330f7b21.html
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Ⅲ级 81. 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,利用职务便利,从事有偿中介谋取不正当利益,将经济往来中的佣金、回扣、中介费等据为己有或私分的,情节较轻或给企业造成一般经济损失的,对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分;对于相关责任人给予警告或记过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d5-0210-c045-f1f0330f7b26.html
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国家电网有限公司供电服务培训题库 综合知识

Ⅰ级 37.《中华人民共和国民法典》规定,因自然灾害等原因断电,供电人应当按照国家有关规定及时抢修;未及时抢修,造成用电人损失的,应当承担赔偿责任。

A、 正确

B、 错误

答案:A

解析: 【出处】《中华人民共和国民法典》(中华人民共和国主席令第四十五号,2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议),第三编第二分编第十章第六百五十三条 【知识点、考核点】民法典水电气热力合同的确定、供电合同中未及时抢修应承担的责任

国家电网有限公司供电服务培训题库 综合知识
相关题目
Ⅰ级 14.对于作业安全风险等级在五级风险及以上的营销现场作业,应执行关键风险点管控。

A.  正确

B.  错误

解析:解析:应为:“五级”改为“三级”。对于作业安全风险等级在三级风险及以上的营销现场作业,应执行关键风险点管控。 【出处】国家电网有限公司组织编写,《营销现场作业安全工作规程(试行)》中国电力出版社,2020年,第一版,第6章第5节 【知识点、考核点】保证安全的组织措施、工作监护制度的要求

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Ⅱ级 26.选择钳形电流表时,应根据( )、被测量范围、及所需功能选择相应仪表。

A.  准确度

B.  环境温度

C.  电压大小

D.  电流大小

解析: 【出处】国家电网有限公司组织编写,《国家电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材-电测仪表》中国电力出版社,2010年,第一版,第四章第二节 【知识点、考核点】钳型电流表的使用方法、钳形电流表的选取原则

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Ⅱ级 33.隔离开关是低压配电装置中最简单和应用最广泛的电器,它主要用于停电时有明显的断开点。

A.  正确

B.  错误

解析: 【出处】宗士杰等组织编写,《发电厂电气设备及运行》中国电力出版社,2016年,第三版,第三章第五节 【知识点、考核点】隔离开关的原理、隔离开关的应用

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Ⅰ级 76.《供电营业规则》规定,供电企业应不断改善供电可靠性,减少设备检修和电力系统事故对用户的停电次数及每次停电持续时间。

A.  正确

B.  错误

解析: 【出处】《供电营业规则》(中华人民共和国电力工业部令第8号),第五章第五十七条 【知识点、考核点】供电质量的规定、供电设备计划检修停电的次数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-f270-c045-f1f0330f7b13.html
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Ⅲ级 41.《电力监管条例》规定,电力监管机构从事监管工作的人员,应当忠于职守,依法办事,公正廉洁,不得( )。

A.  在产权交易机构兼任职务

B.  利用职务便利谋取不正当利益

C.  在电力企业兼任职务

D.  在电力调度交易机构兼任职务

解析: 【出处】《电力监管条例》(中华人民共和国国务院令第432号),第二章第八条 【知识点、考核点】监管机构的管理要求、监管机构人员的职业道德

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Ⅰ级 28.《国家电网战略目标深化研究报告》指出,明确以()为指导,这是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基,是做好公司工作的主心骨、定盘屋、指南针。

解析: 【出处】国家电网公司组织编写,《国家电网战略目标深化研究报告》,中国电力出版社,2020年5月,第一版,第二章 【知识点、考核点】公司战略目标的内涵、“五个明确“的内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e65c-eef0-c045-f1f0330f7b36.html
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Ⅰ级 38.《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定,职工技术创新项目的实施必须严格遵守公司现场作业的相关管理规定和操作规程,做好风险管控,不得危及人身、设备和系统安全,项目的安全责任由项目实施单位负责。

A.  正确

B.  错误

解析: 【出处】国网(工会/3)1033-2020,《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》(国家电网企管〔2020〕635号),第四章第十四条 【知识点、考核点】职工技术创新工作流程、项目实施及验收的内容

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Ⅰ级 64.《供电营业规则》规定,新用户用电容量不得超过并户前各户容量之总和。

A.  正确

B.  错误

解析: 【出处】《供电营业规则》(中华人民共和国电力工业部令第8号),第三章第三十一条 【知识点、考核点】并户办理的办理规定、并户办理的责任归属

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-f270-c045-f1f0330f7b07.html
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Ⅰ级 26.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,一般经济损失指直接经济损失小于( )万元。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

解析: 【出处】《关于印发国家电网有限公司员工奖惩规定的通知》(国家电网企管〔2021〕63号),附件1国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则第一章第三条 【知识点、考核点】员工奖惩规定附则责任及认定标准、违规违纪责任和等级认定标准

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Ⅲ级 81. 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,利用职务便利,从事有偿中介谋取不正当利益,将经济往来中的佣金、回扣、中介费等据为己有或私分的,情节较轻或给企业造成一般经济损失的,对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分;对于相关责任人给予警告或记过处分。

A.  正确

B.  错误

解析: 【出处】《关于印发国家电网有限公司员工奖惩规定的通知》(国家电网企管〔2021〕63号),附件1国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则第四章第四十一条 【知识点、考核点】员工奖惩规定附则责任及认定标准、违反廉洁从业规定惩处分则

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