解析：解析:应为:“专线供电”和“公用线路供电”位置调换。如按规定不适宜装表的,对专线供电的高压用户,可在供电变压器出口装表计量;对公用线路供电的高压用户,可在用户受电装置的低压侧计量。　【出处】《供电营业规则》(中华人民共和国电力工业部令第8号),第六章第七十四条　【知识点、考核点】用电计量装置安装的规定、用电计量装置的安装位置

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A. 　正确

B. 　错误

解析：解析:应为:“直改转”改为“转改直”。强化电价电费管理。严格执行国家电价政策,全面推广“转供电费码”应用,建立健全转供电终端客户台账,为终端客户提供常态化、便捷化的查询渠道,配合政府做好“转改直”工作,确保降价红利准确传导,提升客户获得感。　【出处】国家电网有限公司卓越服务工程实施方案(国家电网办〔2020〕576号)　【知识点、考核点】卓越服务的具体举措、电家电费管理的强化

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Ⅰ级 35.《国家电网战略目标深化研究报告》指出,企业治理领先,即企业治理能力和水平国际领先,()的治理模式成为全球现代企业样本。

解析：　【出处】国家电网公司组织编写,《国家电网战略目标深化研究报告》,中国电力出版社,2020年5月,第一版,第二章　【知识点、考核点】公司战略目标的内涵、“六个领先”的含义

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Ⅲ级 41.《电力监管条例》规定,电力监管机构从事监管工作的人员,应当忠于职守,依法办事,公正廉洁,不得( )。

A. 　在产权交易机构兼任职务

B. 　利用职务便利谋取不正当利益

C. 　在电力企业兼任职务

D. 　在电力调度交易机构兼任职务

解析：　【出处】《电力监管条例》(中华人民共和国国务院令第432号),第二章第八条　【知识点、考核点】监管机构的管理要求、监管机构人员的职业道德

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A. 　正确

B. 　错误

解析：解析:应为:“文化融入”应改为“文化赋能”。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力,优化工作机制、创新宣贯载体、深化跨文化融合,锻造与国际领先企业相适应的文化软实力,为公司发展注入新动能,持续提升全球竞争力。　【出处】国家电网公司组织编写,《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》(2020),中国电力出版社,第一版,第三部分　【知识点、考核点】公司战略专项行动的主要任务、“文化赋能”行动的内涵

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解析：　【出处】《供电营业规则》(中华人民共和国电力工业部令第8号),第二章第九条　【知识点、考核点】供电企业的供电方式、非单相用电设备的供电方式

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Ⅰ级 37.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,警告、记过、记大过等分别处罚( )个月绩效薪金。

A. 　2个月

B. 　4个月

C. 　6个月

D. 　8个月

解析：　【出处】《关于印发国家电网有限公司员工奖惩规定的通知》(国家电网企管〔2021〕63号),附件2　【知识点、考核点】员工奖惩规定的惩处、纪律处分对应的经济处罚标准

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Ⅰ级 27.变压器的空载试验可测出铁损耗,短路试验可测出铜损耗。

A. 　正确