为推动收入能增能减，提升收入差距倍数，到2022年，广东电网公司探索符合条件的核心骨干人员试点实施协议工资制。（）

A. 电力生产企业的上网电价

B. 电网之间的互供电价

C. 电网销售电价

D. 居民的购买电价

A. 超过200户及以上

B. 超过300户及以上

C. 超过400户及以上

D. 超过500户及以上

A. 冷备用

B. 热备用

C. 热备用但经供电企业加封

D. 冷备用状态并经供电企业加封

A. 按照基层单位的安排，陪同上级单位人员在外用餐

B. 尽快协调后勤部门，安排工作餐

C. 与基层单位人员做好公司加强机关作风管理要求45条的政策解释

D. 向上级单位人员汇报，争取上级同意，陪同上级在外用餐

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 项目对象+项目命名

B. 项目年度+项目命名

C. 项目年度+项目对象+项目命名

D. 项目对象+项目命名+项目年度

A. 居民生活电价

B. 商业电价

C. 农业电价

D. 大工业电价

A. 北美洲

B. 南美洲

C. 欧洲

D. 亚洲

A. 股权融合

B. 资本运作

C. 股权投资

D. 资本投资

A. 正确

B. 错误