APP下载

首页

市场营销

市场营销考试题库

搜索

市场营销考试题库

题目内容

(

判断题

)

《广东电网公司改革三年行动实施计划（2020-2022年）》中指出进一步完善市场化薪酬机制，深化划小工资分配单元，赋予直线经理更多的考核分配自主权，用活用好绩效工资，加大同层级绩效工资差距倍数，力戒工资“该高不高、该低不低”现象。（）

A、正确

B、错误

答案：A

市场营销考试题库

广东电网公司商业秘密事项范围清单的设备运行方案属于普通商密。（）

点击查看题目

各级单位应当定期组织网络安全风险评估，及时处置网络安全风险，确保网络安全风险（）。

点击查看题目

电子式交流电能表常数试验的计读脉冲法在参比频率、参比电压下和额定电流，功率因数为1.0，进行试验。（）

点击查看题目

不申请办理过户手续而私自过户者，新用户应承担原用户所负债务。经供电企业检查发现用户私自过户时，供电企业应通知该户补办手续，但不得中止供电。（）

点击查看题目

小王下周需要向上级单位汇报专项工作内容，并请示上级单位批复专项工作的开展情况，于是采用“报告”的公文种类行文，这样的做法符合公司规定。（）

点击查看题目

按照十八大所提出的“更加尊重市场规律”要求，（）分别从市场中的交易主体、交易机制、交易价格三个基本要素阐述了具体的市场化运作目标。

点击查看题目

新冠疫情期间，为避免人员聚集，宜采用网络形式召开会议。（）

点击查看题目

在部门周例会上，基建项目管理专责小王汇报下周工作计划时，说到“要掌握项目施工进度和施工安全措施落实情况，就要进一步到工作现场，能比较全面地理解工作状况”。小王所说的是如下哪种工作分析法的优势？（）

点击查看题目

公司推进高质量发展决战决胜“全国最好2021”实施方案指出，安全生产体系覆盖全层级、全方位、全过程，供电可靠性管理品牌价值凸显，电网系统运行水平达到世界一流，清洁能源消纳取得突破，电网运营损耗实现精准管控，建成（）。

点击查看题目

项目负责人小王需要组织召开协调会议，为提高会议效率，他可以（）。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

市场营销考试题库

《广东电网公司改革三年行动实施计划（2020-2022年）》中指出进一步完善市场化薪酬机制，深化划小工资分配单元，赋予直线经理更多的考核分配自主权，用活用好绩效工资，加大同层级绩效工资差距倍数，力戒工资“该高不高、该低不低”现象。（）

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

广东电网公司商业秘密事项范围清单的设备运行方案属于普通商密。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

各级单位应当定期组织网络安全风险评估，及时处置网络安全风险，确保网络安全风险（）。

A. 不存在

B. 减少在控

C. 减少可控

D. 可控在控

点击查看答案

电子式交流电能表常数试验的计读脉冲法在参比频率、参比电压下和额定电流，功率因数为1.0，进行试验。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

按照十八大所提出的“更加尊重市场规律”要求，（）分别从市场中的交易主体、交易机制、交易价格三个基本要素阐述了具体的市场化运作目标。

A. 主体规范

B. 交易公平

C. 价格合理

D. 安全高效

点击查看答案

新冠疫情期间，为避免人员聚集，宜采用网络形式召开会议。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 观测法

B. 问卷法

C. 参加法

D. 写实法

点击查看答案

A. 本质安全型企业

B. 本质可靠型企业

C. 本质安全供电管理

D. 本质供电可靠管理

点击查看答案

项目负责人小王需要组织召开协调会议，为提高会议效率，他可以（）。

A. 提前做好会议材料的准备

B. 在会议开始时明确会议纪律、会议目标、议程

C. 做好会议记录

D. 做好会议事后追踪

类似热门题库

市场营销业务序列学习地图知识题库（2022版）